| 募集対象・業務内容 | システムコンサルタント ・ＩＴ戦略立案、システムグランドデザイン、 システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務
・ＰＭＯ立上げ支援、ＰＭＯ運営支援、ＰＭ/ＰＬ支援、 |
| 応募資格 |
・専門卒・短大卒・四大卒以上 ※四大中退されている方も応募可能です。
・年齢：20代～40代前半まで
・下記のいずれかの経験をお持ちの方 【必須スキル・経験】※２つ以上あればＯＫ
【あると望ましいスキル・経験】 |
| 勤務地 | 東京 ※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり |
| 給与 | ・経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。（年俸制） ※職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定 ・業績賞与/年1回（業績・貢献度に応じて支給）、 改定年１回（３月）
参考）
【コンサルタント・シニアコンサルタント】
【マネージャー・シニアマネージャー】
【エグゼクティブ】
※年俸に加え、業績賞与を年１回支給します。 |
| 諸手当 | 通勤手当、出張手当等 |
| 勤務時間 | ９：００～１７：３０ ※ただし参画プロジェクトによる。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔、その他特別休暇 |
| 教育研修 | 社内外専門研修、資格取得教材補助 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、慶弔見舞金、
資格取得支援制度、人材紹介返礼金 等 |
| モバイルツール | ノートＰＣ、ポケットＷｉＦｉ（一部の社員）を貸与 |
| 雇用形態 | 正社員
※ただし、入社後６ヶ月は契約社員となり、期間満了後に双方合意の上、正社員として登用します。 |
■採用の流れ
１．エントリー
履歴書・職務経歴書を電子ファイル（Word、Excel、PDF）にてお送りいただくか、
直接ご郵送をお願いします。
２．書類選考
ご郵送いただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに、人事にて書類選考を実施します。
なお、合否に関わらず結果をご連絡します。
書類合格となった場合は面接についてのご案内をお送りします。
３．面接
社長面接となります。（1回）
会社概要・制度等説明の後、応募者の職務経歴書に基づきお話を聞かせていただきます。
その際、職務の細かい点はもちろん将来的な志向・希望を含めてじっくり聞かせていただきます。